Teljeskörű HR adminisztráció

Employee Life-cycle Management

- Toborzás

- Interjú előszűrés és szervezés

- Ajánlat és szerződés management

- Beléptetés, betanítás támogatás

- Jelenléti ív/távollét vezetés

- Kiléptetés

(HR) Szervezetfejlesztés

- Folyamatok optimalizálása

- Nem hatékony, felesleges folyamatok eliminálása

- Dokumentációkezelés

- Workshop

- Project terv

Teljesítményértékelés

- Mérőszámok felállítása

- Keretrendszer kialakítása

- Teljesítményértékelő beszélgetések

Employee coaching

- Dolgozók motivációjának (újra) megtalálása

- Karrier aspirációk

- Önfejlesztő lehetőségek

Vezetőképzés

- Vezetési stílusok

- Hatékonyság növelése

- Csapatdinamika fejlesztése

- Tehetséggondozás

Visszajelzés kultúra

- Konstruktív visszajelzés megfogalmazása

- Visszajelzés adása és fogadása

HR szakmai képzés

- HR folyamatok harmonizálása

- Tudástár felmérése, kialakítása, bővítése

Tréner képzés

- Célratörő, hatásos, megragadó tréning anyag megírása

- Előadás technikák

- Gyakorlati példák

- Pilot session

Csapatépítés

- Különböző tematikájú feladat sorozat

- Szakmai vagy semleges téma

- Belsős vagy külsős helyszínen

HR Előadás

- Beillesztés egy meglévő programsorozatba

- A megrendelő igényeire szabva

Jogi- és audit tanácsadás

- Munkajogot érintő kérdések

- HR Szabványok

- Audit felkészülés

Személyes, helyszíni és vészhelyzeti HR támogatás

- Adott helyszínen

- Munkaidőn kívül